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勞動力發展署 — 其他
第一節 國家重點產業政策與發展趨勢
第二節 產業人力資源發展(延攬、培育)規劃概念
第三節 訓練需求分析方法及人才需求供需資料調查與蒐集方法
第四節 學習成果檢核
• 時數：1200 分鐘
勞動力發展署 — 其他
第一節 訓練計畫的架構、研擬步驟與重點
第二節 訓練計畫的利益關係人及參與規劃
第三節 訓練計畫書提案簡報技巧
第四節 學習成果檢核
• 時數：960 分鐘
勞動力發展署 — 其他
第一節 職業訓練法
第二節 就業服務法
第三節 就業保險法
第四節 身心障礙者權益保障法
第五節 勞動基準法
第六節 政府採購法概要
第七節 著作權基本概念
• 時數：240 分鐘
勞動力發展署 — 其他
第一節 教學科技基本概念與趨勢
第二節 教學科技的應用(如AR、VR、e-Learning)
第三節 教學科技的導入與演練
第四節 學習成果檢核_實作評量
• 時數：480 分鐘
勞動力發展署 — 其他
課程將帶您認識職場性騷擾的定義、法律規範與申訴機制，並探討性別平等、歧視與刻板印象對職場的影響。我們將說明性別差異與敏感度的重要性，並提供防治守則，幫助您打造更安全、友善的工作環境。
• 時數：74 分鐘
勞動力發展署 — 其他
在快速變動的職場中，如何找到方向、實現理想職涯？本影片將帶您用正向心理學探索職涯目標，學會如何積極面對挑戰、投入熱愛的事物、建立支持系統，並找到工作的意義與成就感，一起運用希望理論與幸福感理論，讓職涯不只是選擇一份工作，而是打造理想人生。無
• 時數：86 分鐘
勞動力發展署 — 其他
百工線上探索課程則以何倫碼職業類型理論為基礎，邀請典型工作職務資深從業者，介紹所屬各行業實際職業內涵，讓民眾可以對職業有進一步探索，課程焦點著重於強化職業探索，經由人格特質與職業興趣，分析其適合之工作類型。
• 時數：44 分鐘
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