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中小企業網路大學校 — 人力資源學院
>Opening
以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要
>第一站：人才戰爭（瞭解現況）
(1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響
(2) 人才管理的背景因素
(3) 為了保持人才未來潛在的競爭力，組織需要思考的議題
(4) 人才管理的定
• 時數：60.0 分鐘
• 講師：劉燕蓉
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
一、策略性人力資源管理措施
1.銜接企業展策略的人力資源規畫
2.人才梯隊建構
3.職能選材
4.TQM觀點的人才培育
5.組織軟實力的打造
6.績效管理與發展
二、環境變動下人力資源管理之因應
1.21世紀的世界對人力資源管理的影響
2.
• 時數：56.0 分鐘
• 講師：知常團隊領導發展有限公司蘇俊維
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
一、企業策略與人力資源管理
1.企業策略對企業的重要性
2.企業策略的訂定
3.人力資源管理在企業策略上的影響
二、策略性人力資源管理與企業競爭力
1.策略性人力資源管理
2.策略性人力資源管理的角色與功能
3.策略性人力資源管理對企業競爭
• 時數：60.0 分鐘
• 講師：知常團隊領導發展有限公司蘇俊維
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
在2020年1月1日起勞動事件法正式上路後.... 企業如何清楚的建立工時制度？ 什麼是兩周變形工時、八周變形工時及四周變形工時? 企業如何清楚的建立符合法令規範工時制度？ 上班日、休息日及國定假日又應該如何安排呢? 今天就讓人資忙麼跟大家
• 時數：16.0 分鐘
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
職場霸凌是每個人在工作職場上難免會遇到的困難與挑戰，本影片將幫助您如何認識職場霸凌，以及如何面對及因應職場霸凌即職場上受不法侵害，還你一個健康的身心。
• 時數：18.0 分鐘
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