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一、策略性人力資源管理措施
1.銜接企業展策略的人力資源規畫
2.人才梯隊建構
3.職能選材
4.TQM觀點的人才培育
5.組織軟實力的打造
6.績效管理與發展
二、環境變動下人力資源管理之因應
1.21世紀的世界對人力資源管理的影響
2.人力資源管理的因應之道
三、回歸人力資源管理的本務
1.人性的基本需求與渴望
2.人力資源管理回歸到人性的需求
3.建立幸福企業
1.銜接企業展策略的人力資源規畫
2.人才梯隊建構
3.職能選材
4.TQM觀點的人才培育
5.組織軟實力的打造
6.績效管理與發展
二、環境變動下人力資源管理之因應
1.21世紀的世界對人力資源管理的影響
2.人力資源管理的因應之道
三、回歸人力資源管理的本務
1.人性的基本需求與渴望
2.人力資源管理回歸到人性的需求
3.建立幸福企業
時數：56.0 分鐘
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