跳到主要內容
:::

::: 當前位置:首頁>學習一點通
《 上一頁  下一頁 》
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
認識勞保、健保的投保規定,對人力成本有基本的認識,讓財務規劃更穩健
• 時數:10.0 分鐘
• 講師:Jack
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
HR面試最頭痛的10個問題,104人資部長林書伃親身教戰守則,新手人資必看! 104人資學院
• 時數:53.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
104招募管理系統:整合多元履歷,檢視招募成效,加速人資招募甄選流程! 104人資學院
• 時數:76.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下,產業缺工問題日益嚴重,為填補產業人力缺口,勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助,提高補助至70%的訓練費用,鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工,強化其工作技能,促進並使中高齡及高齡勞工能穩定就業及退
• 時數:30.0 分鐘
• 講師:李君惠計畫經理/勞動部勞動力發展署
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
360度績效評估
• 時數:90.0 分鐘
• 講師:世新大學行政管理學系 兼任助理教授 林依依
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
了解人資招募困境及解法 104人資學院
• 時數:74.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
主講:鍾文雄 104人資長/黃愛 104人資學院資深顧問、顧問諮詢部 協理 1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外,如何留才? 3. 主管的行事風格讓部門留不住人,HR如何是好? 4. 關鍵職務該選誰來掌舵,新任主管也有試用期?
• 時數:57.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
課程講師:104 人資長 鍾文雄 Weber 大綱: 1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A 104人資學院
• 時數:80.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
104人資學院 免費線上課程 104人資學院  
• 時數:55.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
了解人資在招募時,如何運用Excel或招募管理系統,建立招募數據,優化招募流程 104人資學院 免費線上課程 104人資學院
• 時數:53.0 分鐘
• 講師:104人資學院
《 上一頁  下一頁 》