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勞動力發展署 — 就業服務
適度的壓力可激發人去完成目標,然而過度的壓力可能反應在生理狀態,使日常生活受到影響;找出壓力來源,適度紓發情緒,找出提升工作效率又兼顧生活品質的平衡點。
• 時數:80.0 分鐘
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
HR面試最頭痛的10個問題,104人資部長林書伃親身教戰守則,新手人資必看! 104人資學院
• 時數:53.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
104招募管理系統:整合多元履歷,檢視招募成效,加速人資招募甄選流程! 104人資學院
• 時數:76.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下,產業缺工問題日益嚴重,為填補產業人力缺口,勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助,提高補助至70%的訓練費用,鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工,強化其工作技能,促進並使中高齡及高齡勞工能穩定就業及退
• 時數:30.0 分鐘
• 講師:李君惠計畫經理/勞動部勞動力發展署
中小企業網路大學校 — 綜合知識學院
透過李鴻源教授說明,了解城市設計如何與氣候變遷還有節能減碳有關連,並實施計畫達成目標
• 時數:22.0 分鐘
• 講師:ESG永續國際顧問股份有限公司/台灣大學李鴻源教授
中小企業網路大學校 — 綜合知識學院
介紹ESG相關規定並企業主如何展現領導力,帶領公司達成永續治理
• 時數:21.0 分鐘
• 講師:ESG永續國際顧問股份有限公司/中華中道領導文化總會陳樹理事長
勞動力發展署 — 其他
只要是上班族,總會走到退休階段,憂心錢財和健康是免不了的事,離開熟悉的職場,重新定義自己與工作、家庭、社會的關係,要如何去打造讓新的樂活人生。
• 時數:60.0 分鐘
勞動力發展署 — 其他
善用自己的退休時間及本身的專業經驗與能力, 讓自己重新回歸職場,創造退休後之社會價值貢獻,開啟自己精采的第 二春。
• 時數:60.0 分鐘
勞動力發展署 — 其他
下半場人生設計,雖然有許多的不確定,然兒有一點是可以確認的:人人都要有繼續工作的規劃打算,如果你覺得「不想再過去與生活賽跑的日子」,或是產生「難道這輩子就這樣嗎?」的想法,表示你該思考要有所改變了。
• 時數:60.0 分鐘
勞動力發展署 — 其他
屆齡退休後從職場退下,在過去是人生的必然,但伴隨著高齡化時代來臨,全球勞動市場都起了變化,如何讓屆退員工職場再續航,讓退休不是退場,而是第二職涯的嶄新開始。
• 時數:60.0 分鐘
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