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中小企業網路大學校 — 人力資源學院
360度績效評估
• 時數:90.0 分鐘
• 講師:世新大學行政管理學系 兼任助理教授 林依依
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了解人資招募困境及解法 104人資學院
• 時數:74.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
主講:鍾文雄 104人資長/黃愛 104人資學院資深顧問、顧問諮詢部 協理 1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外,如何留才? 3. 主管的行事風格讓部門留不住人,HR如何是好? 4. 關鍵職務該選誰來掌舵,新任主管也有試用期?
• 時數:57.0 分鐘
• 講師:104人資學院
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課程講師:104 人資長 鍾文雄 Weber 大綱: 1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A 104人資學院
• 時數:80.0 分鐘
• 講師:104人資學院
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104人資學院 免費線上課程 104人資學院  
• 時數:55.0 分鐘
• 講師:104人資學院
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了解人資在招募時,如何運用Excel或招募管理系統,建立招募數據,優化招募流程 104人資學院 免費線上課程 104人資學院
• 時數:53.0 分鐘
• 講師:104人資學院
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了解優質人才DNA:職業適性量表_企業版、性格測驗、職能、工作價值觀 104人資學院
• 時數:56.0 分鐘
• 講師:104人資學院
勞動力發展署 — 就業服務
DISC測驗被廣泛運用於企業選才中,透過人格類型分類認識不同的情緒反應和行為風格,從而展現個人優勢,克服弱點,將自己擺對位置,發揮最大潛能。
• 時數:54.0 分鐘
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
企業因應工作型態轉變,相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下,該如何適用,已成為一個企業經營者不得不面對的問題。 本課程中,中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範,輔以實務上常見狀況,提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。
• 時數:44.0 分鐘
• 講師:陳建州律師/博全國際法律事務所
臺北e大 — 人文類
一、開場活動二、面對衝突三、搞定心情四、溝通事情五、邁向目標
• 時數:2.0 小時
• 講師:巴鎮
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