跳到主要內容
:::

::: 當前位置:首頁>學習一點通
《 上一頁下一頁 》
中小企業網路大學校 — 綜合知識學院
介紹ESG相關規定並企業主如何展現領導力,帶領公司達成永續治理
• 時數:21.0 分鐘
• 講師:ESG永續國際顧問股份有限公司/中華中道領導文化總會陳樹理事長
勞動力發展署 — 其他
只要是上班族,總會走到退休階段,憂心錢財和健康是免不了的事,離開熟悉的職場,重新定義自己與工作、家庭、社會的關係,要如何去打造讓新的樂活人生。
• 時數:60.0 分鐘
勞動力發展署 — 其他
善用自己的退休時間及本身的專業經驗與能力, 讓自己重新回歸職場,創造退休後之社會價值貢獻,開啟自己精采的第 二春。
• 時數:60.0 分鐘
勞動力發展署 — 其他
下半場人生設計,雖然有許多的不確定,然兒有一點是可以確認的:人人都要有繼續工作的規劃打算,如果你覺得「不想再過去與生活賽跑的日子」,或是產生「難道這輩子就這樣嗎?」的想法,表示你該思考要有所改變了。
• 時數:60.0 分鐘
勞動力發展署 — 其他
屆齡退休後從職場退下,在過去是人生的必然,但伴隨著高齡化時代來臨,全球勞動市場都起了變化,如何讓屆退員工職場再續航,讓退休不是退場,而是第二職涯的嶄新開始。
• 時數:60.0 分鐘
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
360度績效評估
• 時數:90.0 分鐘
• 講師:世新大學行政管理學系 兼任助理教授 林依依
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
了解人資招募困境及解法 104人資學院
• 時數:74.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
主講:鍾文雄 104人資長/黃愛 104人資學院資深顧問、顧問諮詢部 協理 1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外,如何留才? 3. 主管的行事風格讓部門留不住人,HR如何是好? 4. 關鍵職務該選誰來掌舵,新任主管也有試用期?
• 時數:57.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
課程講師:104 人資長 鍾文雄 Weber 大綱: 1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A 104人資學院
• 時數:80.0 分鐘
• 講師:104人資學院
中小企業網路大學校 — 人力資源學院
104人資學院 免費線上課程 104人資學院  
• 時數:55.0 分鐘
• 講師:104人資學院
《 上一頁下一頁 》