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臺北e大 — 管理類
●如果事業單位決定實施遠距辦公(居家辦公)，應該注意哪些事項。 ●實施居家辦公涉及勞動契約之重新協商，雇主應有事前準備，與實施後的應注意事項(出勤記錄追蹤等) 。 ●請假權益、疫情期間家庭照顧假。 ●以介紹勞工請假規則有關假別規定及請假權益
• 時數：1 小時
• 講師：蔡晴羽（圓矩法律事務所） 林貞妏（鴻安法律事務所勞資顧問）
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●勞動基準法退休金之介紹及計算。 ●勞工退休金條例之介紹及計算。 ●介紹111年5月1日施行之「勞工職業災害保險及保護法」 ●使勞工了解自身權益及保障，降低職災風險、打造更安全的勞動環境。
• 時數：1 小時
• 講師：黃愛真（臺北市勞動局勞資爭議調解委員） 鍾秉正（國防大學管理學院法律學系教授） 瑩真律師（知名法律Youtuber）
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●說明目前職災發生統計資料，職災相關背景及法規。 ●說明勞工行為「樂觀偏差」及「矛盾心理」造成的職災。 ●雇主應做好落實教育訓練及危害告知之責任。 ●宣導方向為藉由此類案例及研究引申宣導安全防護意識。 ●從司機過勞談職安意識、職場健康問題、
• 時數：1 小時
• 講師：鄭進順（臺北市勞動檢查處退休科長） 林士傑（林口長庚紀念醫院職業醫學科專科醫師）
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●談常見勞資爭議及申訴調解流程。 ●介紹申訴調解之常見類型、本局辦理流程縮短、相關績效及視訊調解之創新作為等，以豐富內容宣傳本局業務。 ●以外籍家事移工角度切入討論移工勞權。 ●從雇主角度談聘僱外國人應注意事項及探討家事移工之勞工權益。
• 時數：1 小時
• 講師：黃馨慧（有澤法律事務所律師） 吳秀娥（法律扶助基金會扶助律師）
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本課程包含3部影片: 1. 《教師路上》 一位任職於新北市安溪國中的代理教師，今年是他成為代理教師的第9年，是什麼原因讓他遲遲未能成為正式教師？ 2.《幸福SNG》 家庭幸福背後是什麼支撐著？結褵七年以來首次赤裸對話，探討大家不願碰觸的家事
• 時數：1 小時
• 講師：臺北市政府勞動局勞動影像工作坊
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●台北人力銀行每年定期舉辦大型就業博覽會，提供求職者和徵才企業直接面試的機會，不必在家苦等面試通知。 ●就業博覽會一天就可以進行多家企業面試，求職者可省去舟車勞頓之苦，CP值超高。 ●求職求才服務皆免費，臺北市就業服務處就業媒合有保障。 ●
• 時數：1 小時
• 講師：柯名駿（台灣勞基顧問公司顧問） 游淑眞（臺北市就業服務處前處長）
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●踏入新工作的第一天，你就該有勞保。 ●第一天要你簽合約、提供隱私資料，看清楚有哪些！ ●「就業歧視」案例分享，以及相關法令及申訴管道與蒐證。 ●從就業歧視延伸至性別友善職場計畫，從員工、主管建立正確認知、處理機制、因應能力等。
• 時數：1 小時
• 講師：林俊宏律師／環宇法律事務所 莊喬汝律師／德臻法律事務所
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●介紹資遣預告期、預告工資給付、帶薪求職假。 ●少了這步就不行，資遣通報不能忘。 ●非法解僱以及「不定期勞動契約」、「定期勞動契約」解僱的不同。 ●簡述「勞動事件法」及其重要特色。 ●「暫時處分」為打官司期間暫時要能讓勞工持續上班並支付薪水
• 時數：1 小時
• 講師：葛百鈴律師／明理法律事務所 陳庭琪律師／可道律師事務所
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