想像一對青年夫妻，先生原本是職業軍人，跟家人聚少離多。等到小孩一個個出生，先生突然驚覺，再這樣下去，他很可能會是一位缺席孩子成長過程的父親。再考慮到在家鄉經營紅茶園、年紀漸長的父親，在日復一日的勞動過後，能夠得到的，僅僅是一份還過得去的收入。為了長輩跟孩子，這對夫妻決定放棄原先的穩定收入，舉家返鄉。這，就是樹德園第二代經營者王翊年先生、張巧芸女士，他們故事的開始。

儘管在退伍前，就已經做過非常多的思索，對於從零開始的兩人來說，除了遠方明確的目標，跟就在眼前的困難，中間是一段充滿了未知的路程。光是為了跑展售會做行銷，在返鄉的第一年，就已經將多年累積的積蓄跟退休金花費到所剩無幾。

在張巧芸小姐的支持下，王翊年大哥得以堅持在他設定的目標上。除了展會，也跑過百貨公司的臨時特賣會，跟鄰近縣市的大小市集。同一時間，也不斷尋找各式各樣的學習機會。幸運的是，在返鄉的第二年，正好遇上南投縣魚池DOC的成立，為樹德園品牌的經營，帶來了全新的契機。

在樹德園紅茶銷售終於穩定成長的現在，王大哥眼睛盯著的，依然不是要如何賺更多的錢，而是著眼在紅茶園的經營，希望把生機盎然的土地，傳給後繼的經營者，進而希望看到更多人願意採行跟他一樣的土地友善經營方式。與此同時，由南投縣樂齡教育文化發展協會連東祥理事長所帶領的魚池DOC團隊，也將繼續積極經營，做王翊年大哥、以及更多在地茶農背後的有力支援。

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