郁翎是壯圍DOC的駐點人員，年紀輕輕的她大學畢業之後就返鄉接下DOC的工作，三年間將這份工作經營得有聲有色。高中念建築科，當時班上有五名同學都從宜蘭到外地去讀書，後來只有她一個人回來工作，對於青年返鄉遇到的困境和難題，她特別有一番感受：「年輕人不回來有很大的一個原因是，從小就被教育說長大要出去，長輩大多不會想要孩子們回到家鄉，像我們家靠海邊，他們就會說，海邊的沙可以吃嗎？」

然而，郁翎對於返鄉這件事是沒有猶豫的。雖然，對於大學就讀營建工程系的她而言，外地肯定會有許多待遇不錯的機會，但由於與家人的關係緊密，尤其是對於自幼照顧自己長大的阿嬤有著深厚的情感，對於重視家人的她而言，遊子早晚是要回鄉的，她說：「那時候很幸運，正好社區承接了DOC的計畫。」便毅然而然回到了家鄉。

較於一般年輕人跟長輩有一層代溝，郁翎卻對於長輩熱情有耐心，包括自己的阿嬤之前也在社區裡，她覺得這些陪伴的時光，是這份工作最具有價值的部分。例如DOC開設的影像紀錄課程，郁翎在課程中看見許多感動的時刻，來上拍照課的阿公阿嬤很多都是第一次拿起照相機，根本不知道怎麼拍照，後來透過講師的引導，在課堂上拍攝了很多照片，在這數位的年代，對年輕人而言拍照是日常，長輩卻很重視這樣的機會，他們都會穿著正式、稍微造型一下，時光像是回到那些人生當中重要的時刻，用拍攝沙龍照的心情紀念此時此刻的自己，那種從照片當中重新認識自己的感動，是無價的禮物。

基於這樣的信念，郁翎憑藉著耐心與毅力，將遇到的困難一一克服，這背後的付出的工作量肯定與報酬不成比例，畢竟很少計畫需要跨村里的，業務也比較複雜。但郁翎認為這份工作還有許多的可能性，值得她繼續堅持，壯圍擁有引以為傲的特色，DOC課程真的幫助社區非常多，除了協助牽罟文化傳承，製作影像紀錄，對於在地的特色商品 可以有一些更大的延伸，例如在地的沙地種的都是花生，DOC總舖師的課程就可以把花生融入一些料理。壯圍的社區都有長青食堂負責長輩共餐，去年透過DOC一連串的課程，認識數位的DM、雷雕餐具製作、花生料理食譜的彙整等等，進而開始考慮是否有轉型對外作經營的可能性。

郁翎以返鄉這三年的工作為基礎，開始展望壯圍的未來，深耕數年之後，相信壯圍的下一個十年，必定精彩可期。