DOC駐點人員，從台中返回彰化縣田中工作的仰評，也是個返鄉青年，起初把DOC當成是轉職期轉換地銜接工作，在擔任課堂的講師中慢慢找到對DOC計畫的執行樂趣及培養出對DOC的責任感，當仰評106年開始嘗試講師角色時正逢奶奶過世，仰評把對奶奶的思念放在對DOC的學員上，課程中的一舉一動都讓學員感受到晚輩對長輩的關愛，對於學員的問題，仰評總是細心的答覆，耐心指導，同時也暖心的把手機介面操作步驟同步上傳到學員群組，方便學員課前預習、課後溫習。

      彰雲嘉輔導團隊既往以來皆有針對駐點人員、DOC在地講師作培訓，仰評自擔任駐點人員以來凡是有輔導團開設之培訓講座皆努力參與、學習，108年度更是參與新興科技-雷雕機器種子師資，成為輔導團培訓的種子師資之一，以輔導團雷雕課程作為基礎，109年度嘗試將雷雕技術運用在東和國小教室牌上，運用大型雷射雕刻機結合圖案設計，製作出獨一無二的特色獎牌。

       仰評由教學基礎課程入門，如平板功能操作、基本電腦應用、文書軟體教學為出發點，勇於嘗試新課程，課程中收集學員意見反饋，慢慢修改備課內容，一路到課程設計開發，嘗試了逐格動畫設計、影音錄製剪輯、新興科技-雷射雕刻、熱轉印等課程，內容豐富多元，109年度因應疫情更推出了線上課程「線上E起完抖音」、「線上金頭腦」等。勇於嘗試、樂於吸收學員的反饋、保持謙虛是仰評持續進步的來源，因為有田中DOC學員作為仰評強大的後盾，在課後也是適時提出建議、給予仰評鼓勵及新方向，有著正向循環，讓田中DOC課程越來越多元，造福在地學員們。