大家好，我是今年擔任豐濱數位機會中心駐點的汪一玫，是貓公部落土生土長的在地人，近幾年也曾經擔任過DOC講師，今年開始接手DOC駐點人員的工作，才發現駐點人員真的不容易。舉例來說，因為豐濱鄉地處偏僻，光是要幫數位中心安排適合的課程、找到能夠上課的老師，就非常不容易，幸好前任的駐點人員在這方面給了我許多協助，讓我在開課及管考操作時，能夠快速了解所有程序。

豐濱鄉大多屬於阿美族部落，又是高齡化的鄉鎮，開課時都以長者居多，長者們大多以阿美族語溝通，外地的專業師資經常在語言方面遭遇到困難，除了透過比手畫腳以及一點點國語，還勉強溝通，此外我們也配合文化健康站和長照據點開課，現場也有許多照服員協助語言的溝通。而長輩們因為年紀較長，手指也變得較不靈活，所以在教長者使用平板時，經常需要很大的耐心及細心，為了讓長者可以在健康的環境下學習，DOC上課前也都會帶長者做手指和眼部運動，暖身準備。

課程大多以生活化的應用及遊戲為主，也會帶入健康保健的訊息，讓長者們在學習時能夠盡情發揮，抒發情緒、建立自信。透過多元遊戲，讓長者們的笑容在臉上綻放。在有了學習的興趣之後，也持續帶領長者們融入不同的課程，大多數的學員都有許多不同的體會與感受。畢竟長者對平板不熟悉，怕一開始就進入困難的主題，會使他們會有很大的挫折感，反而失去對課程的興趣，所以在前期的課程中不會教得太難。因第一次接駐點人員工作，DOC業務可能進度稍慢，但我會努力盡快趕上。