【文／宜蘭地區輔導團隊-宛蓉輔導員】

在宜蘭地區的DOC服務四年了，剛好是完整的一期，面對下一期的挑戰，該用什麼樣的方式和DOC與時俱進呢？

宜蘭縣的DOC大多都是元老級的，年資都比我還來的久，這些DOC在當地耕耘多年，累積了許多優秀的學員且具備了良好的經營能力。在下一期中，我們將讓DOC的資源及能量向外擴散，並進行資源盤點，以DOC能力條件的許可下，申請其他部會計畫來豐富DOC的多元經營。

在這樣的一個轉換時期，很惋惜頭城DOC考量本身資源條件不足下，選擇不再申請新計畫，但我相信已經培養出來的優秀學員會繼續在這個領域中發光發熱，志工們也會延續DOC的熱情繼續在不同的單位中奉獻一己之力。同時也要感謝這四年來頭城DOC的各位夥伴們傾力相挺，每次在大小活動中看見各位穿梭的身影令我感到溫暖貼心，在課程中認真學習的表情讓我理解活到老學到老的真義，更讓我從各位的回饋中了解到中高齡的學員在課程中真正需要的是老師的多一分同理心。衷心感謝各位，各位的努力學習以及熱心參與的精神，讓我得到這份工作中最大的成就感。