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益張副董黃秀英分享創立30多年來的經營心法，是建立制度與培養企業文化。堅持聘請顧問輔導、自創留才育才機制，並採取績效分紅獎勵員工，在專業經理人團隊帶領下讓益張度過轉型陣痛，成功邁入製造服務化。
時數：27.0 分鐘
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